„Spirit“ als eigentlicher Schlüssel für positive Entwicklung: gutes, menschenfreundliches Management, Wertschätzung und Empathie in der Härte einer wettbewerbsorientierten Welt. Mit Spirit führen: Unternehmen sind wieder für Menschen da statt umgekehrt – und genau das macht sie erfolgreich.
Referat
Dr. Gerhard Drexel, Aufsichtsratpräsident Spar Österreich
Diskussion
Dr. Gerhard Drexel, Aufsichtsratpräsident Spar Österreich
Mag. Jörg Spreitzer, Managing Director Great Place to Work
Moderation: Karin Bauer, Ressortleitung Karriere und Chefin vom Dienst DER STANDARD